Combinaţia obişnuită de pacienţi în cabinetele noastre este de 95% provenind din serviciul naţional de sănătate şi 5% din cel privat, deşi acestea variază. 20-25% dintre pacienţii din serviciul naţional de sănătate vor fi copii.
Contractul dvs. va fi în mod normal pentru 37 - 40 ore pe săptămâna, compuse din sesiuni de dimineaţa şi sesiuni de după-amiaza. Unii dintre medicii noştri stomatologi doresc să lucreze programe prelungite pentru a-şi mări venitul personal, iar acest lucru poate fi aranjat cu ajutorul Managerului de cabinet. Unele cabinete funcţionează în schimburi.
Sistemul din interiorul IDH cere ca fiecare Medic stomatolog să îşi aranjeze propria politica în caz de boala, prin care se plăteşte un dividend în cazul în care sunt incapabili să muncească din motive de boala. Aceasta politica este cunoscuta în Marea Britanie drept Protejarea Venitului, iar IDH va poate pune în legătura cu o companie care poate să aranjeze acestea pentru Dvs.
Ca şi cetăţean al UE, aveţi dreptul la tratament medical gratuit în Marea Britanie, prin intermediul Serviciului Naţional de Sănătate (NHS). Va trebui să vă înregistraţi la un medic local pentru a putea avea dreptul la acest serviciu. Ca şi alternativă, puteţi alege o schema privata de asigurări de sănătate.
Dacă sunteţi salariat în Marea Britanie, aveţi automat Contribuţii la Asigurarea Naţionala, deduse din venitul propriu. Acestea contribuie pentru asigurare de sănătate şi pensie. Totuşi, în Marea Britanie pensia este foarte mica şi recomandăm tuturor medicilor stomatologi să facă planuri suplimentare de asigurare a pensiei.
Recomandăm tuturor medicilor noştri să folosească serviciile unui contabil local. Acesta vă va ajuta să înţelegeţi sistemul fiscal din Marea Britanie şi regulile şi normele privind liber-profesioniştii.
Toţi angajaţii plătesc impozit şi contribuţii pentru asigurarea naţionala la nivelele guvernamentale ale Marii Britanii. Pentru a înţelege mai multe despre acestea şi modul în care vă pot afecta, vă rugăm să vizitaţi www.direct.gov.uk/en/MoneyTaxAndBenefits/Taxes/index.htm.
Da - veţi avea nevoie de o poliţa de indemnizare profesionala care să vă protejeze pe Dvs. şi pacienţii Dvs. în cazul eşuării unui tratament. Vă putem pune în legătura cu o companie care lucrează cu IDH pentru a vă proteja angajaţii şi a aranja tarife preferenţiale pentru dvs. Pentru a afla mai multe, vizitaţi www.dentalprotection.org.
IDH consideră că următoarele teste de limba sunt acceptabile, aliniate la cerinţele Departamentului de Sănătate:
| Awarding Body | Title of Qualification | Range of Scores | Score equivalent to a minimum of 6 at each module of IELTS |
|---|---|---|---|
| Assessment and Qualifications Alliance | Certificate in English Language Skills | 0-5 | 3 |
| Cambridge University Certificate in English (ESOL) | Certificate in English Business English Certificate | 0-5 | 2 Vantage |
| London Chamber of Commerce Institute Examination (LCCIEB) | Certificates in Written and Spoken English | Preliminary Higher | 3 |
| National Open College Network NOCN | Certificate in English Language Skills | 0-5 | 3 |
| Pitmans | Certificate in English | 0-5 | 3 |
| Trinity | Certificate in Integrated Skills in English | 0-5 | 3 |
| University of Bath | English Language Assessment | 0-5 | Overall score of 2.5 |
| Linguarama | Linguarama English Test |
0-4 | 2.0 |
| International English Language Testing System | General International English Language Testing System | 0-10 | 6 or above in each section |
| Educational Testing Service | Test of English as a Foreign Language (TOEFL) | 0-1,000 | 580 |
Din 1 aprilie 2006, există o nouă metoda de operare în domeniul stomatologic aferent Serviciului naţional de sănătate. Noul sistem GDS funcţionează în Anglia şi Ţara Galilor, şi presupune ca dentistul să convină asupra unui salariu fix la începutul contractului legat de îndeplinirea Unităţilor de Activitate Stomatologica (UDA-uri). Salariul brut fix este plătit în 12 rate lunare, cu ajustări la activitatea din fiecare lună. Veniturile dvs. sunt prin urmare legate direct de nivelele de activitate.
UDA-urile diferă în funcţie de tipul de lucrare efectuata şi sunt grupate după cum urmează:
Grup 1 - Examinari, asistenta la diagnostic, prevenţie, consiliere şi instruire
Grup 2 - Tratament de rutina
Grup 3 - Aprovizionarea cu aparaturi noi de laborator
Grupurile corespund următorului număr de PDA-uri:
Grup 1 - 1.0
Grup 2 - 3.0
Grup 3 - 12.0
Plătiţi 50% din tarifele de laborator şi primiţi 50% din orice muncă privată suplimentara pe care o realizaţi. Cu toate acestea, atingerea numărului de UDA-uri este de importanţă capitala.
În Scoţia funcţionează vechiul sistem GDS. Nu există venituri fixe - acestea depind în întregime de realizările din activitate.